Конфликт на работе

Несмотря на то, что в последнее время появилась армия фрилансеров, рантье и обеспеченных неработающих людей, большинство взрослых всё же много времени проводит на работе. Это количество времени каждый стремится провести в соответствии со своими ценностями,  потребностями и целями. Одному важен доход, другому – возможность творческой самореализации, третий — стремится, чтобы и работа попроще, и ответственности поменьше. Все мы в чём-то схожи, в чём-то разные. Именно поэтому неизбежно возникают противоречия между людьми в рабочих ситуациях. Всегда ли это приводит к конфликту? Конечно, нет.

конфликт на работе

Конфликт – высокий уровень обострения противоречий между участниками рабочего взаимодействия, который выходит за общепринятые рамки и правила сотрудничества и, обычно, сопровождается негативными переживаниями. При этом каждая из сторон конфликта имеет свою точку зрения на его причины и способы разрешения.

Наиболее частыми причинами конфликтов на рабочем месте выступают:

  • высокая конкуренция;
  • проблемы неэффективного руководства;
  • низкий уровень развития команды;
  • конфликтность как личностная черта кого-либо из сотрудников;
  • особый характер труда (интенсивность, краткие сроки выполнения).

Что же делать, если вы стали участником конфликта на работе? В современной психологии много литературы по теме конфликта. Но для реального человека, который вступил в конфликт на работе со всеми его особенностями ситуации не всегда ясно, что лично ему надо сделать, чтобы разрешить трудную ситуацию. Психолог помогает рефлексивно, со стороны, увидеть и оценить ситуацию, выяснить потребности каждой из сторон, взвесить психологическую «цену» победы и проигрыша, направить действия в конструктивную сторону, помочь сделать ответственный выбор.

психологический центр

Кандидат психологических наук,

Становских Зинаида Лиландовна

ОТЗЫВЫ

Я смогла лучше разбираться в себе, своем внутреннем мире, в других людях, преодолеть многие страхи и неуверенность в себе, а также появилось постоянное желание познавать и развивать себя и своё окружение, свой мир!

НАТАЛЬЯ

Была очень сильная депрессия, причин было много. Знакомые посоветовали мне Эдуарда Помыткина. Я сначала упиралась, думала ну как мне поможет чужой человек, если меня окружают одни ужасы… Много было бесед, слез, всяческих упражнений, и я все еще не знала, что же будет дальше с моей жизнью. Не переносите на потом собственное душевное благополучие! Обращайтесь и увидите сами, как все изменится.

ВИКТОРИЯ

Множество раз приходила на психологические консультации. Были личные проблемы, семейные, на которые приходили вместе с мужем. Каждый раз консультации имели особенный характер. Нестандартный подход, креатив который часто сбивал меня с толку, но работал очень эффективно! Сейчас я более детально углубляюсь в психологию, знакомлюсь с новыми людьми и осознаю, насколько высокий был профессионализм Эдуарда Александровича!

НАТАЛЬЯ

ГРАФИК РАБОТЫ

Рабочие Дни10:00 — 20:00
Суббота12:00 — 18:00
Воскресенье12:00 — 18:00

НАШ АДРЕС

НАШИ ПРИНЦИПЫ

Преумножать психологические знания и использовать их для эффективной помощи клиентам.

Изменяя себя мы меняем мир!

  • Высокий уровень профессионализма наших сотрудников.
  • Реализацию личностного подхода на практике.
  • Использование эффективных подходов и методов психологической помощи.

Записаться на консультацию психолога в Киеве?

Мы поможем пробудить внутреннюю силу для достижения Ваших целей!

2019-08-08T15:58:40+03:00