Диагностика типа поведенческой активности

Методика Л.И. Вассермана и Н.В. Гуменюка

Поведенческая активность – это совокупность всех проявлений, вызванных внешним поведением, включая и бездействие. Тип поведения человека зависит от установки, которую он получает под влиянием потребностей социальной среды. Авторами-разработчиками теста были выделены следующие 5 типов личности:

  1. Выраженная поведенческая активность типа А. Гиперактивная, сверхэнергичная, нетерпеливая, импульсивная личность.
  2. Тенденция к поведенческой активности типа А (условно – тип А1). Энергичная, стремящаяся к соревновательности, без амбициозности и агрессивности, с повышенной деловой активностью личность.
  3. Промежуточный тип личностной активности – тип АБ. Сбалансированная, с неявной склонностью к доминированию, уверенная, эмоционально-стабильная личность.
  4. Тенденция к поведенческой активности типа – Б (условно – тип Б1). Рациональная, осторожная, неторопливая, с умеренной активностью личность.
  5. Выраженный поведенческий тип личностной активности – тип Б. Мягкая, тщательно взвешивающая, склонная к мыслительной деятельности личность.

Психологический тест поможет определить Ваш тип поведения, особые проявления которого можно наблюдать в стрессовой ситуации.

ИНСТРУКЦИЯ: Выберите один вариант ответа в каждом из представленных вопросов.

Начать тест

1.Бывает ли Вам трудно выбрать время, чтобы сходить в парикмахерскую?
2.У Вас такая работа, которая «взбадривает» (стимулирует)?
3.Ваша повседневная жизнь в основном заполнена:
4.Жизнь некоторых людей часто переполнена неожиданностями, непредвиденными обстоятельствами и осложнениями. Как часто Вам приходится сталкиваться с такими событиями?
5.В случае, если Вас что-то сильно гнетет, давит, или люди слишком многого требуют от Вас, то Вы:
6.В случае, если Вас что-то гнетет, давит или у Вас есть неотложные заботы, то Вы:
7.Как быстро Вы обычно едите?
8.Ваши родные или друзья когда-либо говорили, что Вы едите чересчур быстро?
9.Как часто Вы делаете несколько дел одновременно, например, едите и работаете?
10.Когда Вы слушаете кого-либо, и этот человек слишком долго не может закончить мысль, Вы чувствуете желание поторопить его?
11.Как часто Вы действительно «заканчиваете» мысль медленно говорящего, чтобы ускорить разговор?
12.Как часто Ваши близкие или друзья замечают, что Вы невнимательны, если Вам говорят о чем-либо слишком подробно?
13.Если Вы говорите своим близким или друзьям, что приедете в определенное время, то как часто Вы опаздываете?
14.Бывает ли, что Вы торопитесь к месту встречи, хотя времени еще вполне достаточно?
15.Предположим, что Вы должны с кем-то встретиться в условленное время, например, на улице, в вестибюле метро и т. п., и этот человек опаздывает уже на 10 минут. Вы:
16.Если Вам приходится стоять в очереди, например, в столовой, в магазине и т. п., то Вы:
17.Если Вы играете в игру, в которой есть элемент соревнования (например, шахматы, домино, волейбол и т. п.), то Вы:
18.Представьте, что Вы и Ваши друзья (или сотрудники) начинаете новую работу. Что Вы думаете о соревновании в этой работе?
19.Когда Вы были моложе, большинство людей считало, что Вы:
20.Чем, по Вашему мнению, Вы отличаетесь в настоящее время:
21.По мнению Ваших родных или друзей Вы:
22.Как оценивают Ваши родные или друзья Вашу общую активность?
23.Согласились бы знающие Вас люди, что Вы относитесь к своей работе слишком серьезно?
24.Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы менее энергичны, чем большинство людей?
25.Согласились бы хорошо знающие Вас люди с тем, что за короткое время Вы способны выполнить большой объем работы?
26.Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы легко сердитесь (раздражаетесь)?
27.Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы живете мирной и спокойной жизнью?
28.Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы большинство дел делаете в спешке?
29.Согласились ли бы хорошо знающие Вас люди, что Вас радует соревнование (состязание) и Вы очень стараетесь выиграть?
30.Какой характер был у Вас, когда Вы были моложе?
31.Каким Вы представляете свой характер сегодня:
32.Когда Вы погружены в работу и кто-либо (не начальник) прерывает Вас, что Вы обычно чувствуете при этом?
33.Если повторяющиеся прерывания в работе действительно Вас разозлили, Вы:
34.Как часто Вы выполняете работу, которую должны закончить к определенному сроку?
35.Работа, которую Вы должны закончить к определенному сроку, как правило:
36.Вы сами себе определяете сроки выполнения работы на службе и дома?
37.Качество работы, которую Вы выполняете, к концу назначенного срока бывает:
38.Бывает ли, что на работе Вы одновременно выполняете два или несколько заданий, делая то одно, то другое?
39.Были бы Вы удовлетворены возможностью оставаться на нынешней работе в последующем году?
40.Если бы Вы могли выбрать, то что бы Вы предпочли:
41.К концу отпуска Вы:
42.Бывало ли так, что за последние три года Вы брали меньше дней отпуска, чем положено?
43.Бывает ли, что во время отпуска вы не можете перестать думать о работе?
44.В последние три года Вы получали какие-либо поощрения на работе?
45.Как часто Вы приносите работу домой или изучаете дома материалы, связанные с работой?
46.Как часто Вы остаетесь на работе после окончания рабочего дня или приходите на работу в неурочное время?
47.Вы обычно остаетесь дома, если у Вас озноб или повышенная температура?
48.Если Вы чувствуете, что начинаете уставать от работы, то Вы:
49.Когда Вы работаете в коллективе, другие ожидают от Вас, что Вы будете руководить?
50.Вы записываете для памяти распорядок дня (что нужно сделать)?
51.Если кто-то поступает в отношении Вас нечестно, Вы:
52.По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Вы прилагаете:
53.По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Вы чувствуете:
54.По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Вы чувствуете необходимость торопиться?
55.По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Вы:
56.По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Ваше отношение к ней:
57.По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет назад, сейчас Вы работаете в течение недели;
58.По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет тому назад, нынешняя работа требует:
59.По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет тому назад, нынешняя работа:
60.Сколько разных работ Вы сменили за последние 10 лет (учтите, пожалуйста, любые изменения в характере или месте работы)?
61.За последние 10 лет Вы ограничили число своих развлечений из-за недостатка времени?

Поделиться